退休时工龄为15年，工资是多少？

退休工资并非仅由工龄决定，还涉及多因素。分析：退休工资（养老金）的计算通常基于个人缴费年限（工龄）、缴费基数、当地平均工资及个人账户累积额等。工龄15年只是其中一个因素，无法单独确定具体工资数额。提醒：若对退休工资计算有疑问，且发现实际发放金额与预期有较大出入，可能涉及计算错误或政策调整，应及时咨询社保部门或专业律师。
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具体操作：1.**咨询社保部门**：携带个人身份证件及退休相关证明，前往当地社保部门咨询窗口，了解个人养老金计算详情及依据的政策标准。2.**查阅政策文件**：通过政府官方网站或相关渠道，查阅最新的养老金计算政策文件，对比个人情况，确保计算无误。3.**法律援助**：若认为社保部门的解释或计算结果有误，可联系专业律师，提供个人情况说明及相关证据，律师将协助分析并提出法律意见，必要时可提起诉讼或申请行政复议，以维护个人合法权益。在此过程中，保持与律师的密切沟通，确保问题得到妥善解决。
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处理方式：法律角度上，处理退休工资问题的方式主要包括咨询社保部门、查阅相关政策文件及寻求法律援助。选择建议：首先尝试咨询社保部门，了解个人养老金的具体计算情况及可能的影响因素；若对解释不满或存在争议，可查阅相关政策文件进一步核实；必要时，寻求专业律师的法律援助，确保个人权益不受侵害。