差勤扣款在保险公司中需依公司规定执行，若违规扣款则不合法。依据《劳动法》等，公司扣款需有合法依据，否则构成克扣工资。若公司无故或超额扣款，将损害员工权益，影响员工工作积极性及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫差勤扣款需依法处理。1.查阅公司规章制度，确认扣款是否有依据；2.若合理，则按规定执行；3.若不合理，先与公司沟通，要求解释或调整；4.沟通无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益；5.必要时，寻求法律援助，通过法律途径解决争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理差勤扣款问题，应首先查阅公司规章制度并协商。若公司规定合理且扣款合法，需遵守；若不合理或违法，可与公司沟通协商，或向劳动部门投诉，选择适合自身情况的处理方式。
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