餐厅工作10天不干了应有工资。根据《劳动法》，用人单位需按时发放劳动者劳动报酬，不支付工资可申请仲裁或投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐厅工作10天离职，工资问题可通过协商、仲裁或投诉处理。应先与用人单位协商，无果后收集证据申请劳动仲裁，或向劳动监察大队投诉，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐厅工作10天离职有工资。具体操作：1. 首先与餐厅负责人协商，要求支付应得工资；2. 若协商无果，整理工作证据，如工时记录、工资条等；3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或前往劳动监察大队投诉；4. 如仲裁裁决后餐厅仍不支付，可申请法院强制执行。
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