老板不能随意降低员工薪水。依据《劳动合同法》，工资需按合同约定支付，随意降薪违反合同及法律规定，可能导致劳动仲裁或赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对降薪，员工可申请劳动仲裁或投诉劳动监察大队。选择方式需考虑个人情况、证据充分度及期望解决速度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不能降薪。应对方式：1.与老板沟通，要求按合同支付；2.收集降薪证据，如工资单、聊天记录；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或向劳动监察大队投诉，要求恢复工资并赔偿。
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