工厂搬迁签协议后反悔，应依法处理。依据《劳动合同法》，若合同无法履行且协商未果，单位需提前通知或支付额外工资后解除合同，并支付经济补偿金。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁反悔，常见处理方式为协商或支付补偿金。应先尝试与劳动者协商，达成和解；若协商不成，则依据法律规定支付经济补偿金，以维护双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁反悔需处理。操作如下：1.立即与劳动者沟通，协商补偿方案；2.协商无果时，提前30日书面通知或支付额外月薪，解除合同；3.按规定支付经济补偿金，包括房屋价值、搬迁安置及停产停业损失补偿。
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